BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
 
 
  PRINCIPALES ETAPAS QUE COMPONEN EL PROCESO
 
 

• Relevamiento de las necesidades del cliente.
• Descripción del puesto y diseño del perfil del candidato.
• Análisis y detección de las fuentes de reclutamiento más adecuadas.
• Búsqueda en base de datos propia.
• Publicación de avisos y difusión de la búsqueda en canales adecuados.
• Entrevista telefónica.
• Entrevistas personales, de manera individual o grupal.
• Administración de técnicas complementarias (Según perfil).
• Administración de psicotécnicos (Opcional. Servicio Adicional)
• Presentación de los candidatos preseleccionados al cliente para su decisión final.

 
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  CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO
 
 
  Para consultas y asesoramiento: (011) 4223-5929 .:. Skype: interhumana .:. info@interhumana.com.ar