PRINCIPALES ETAPAS DEL PROCESO
 
 

• Relevamiento de las necesidades del cliente.

• Descripción del puesto y diseño del perfil del candidato.

• Elección de la batería de técnicas más conveniente.

• Entrevista y administración de las técnicas al postulante o colaborador.

• Envío del informe confidencial al solicitante del servicio.

 
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  TECNICAS EMPLEADAS
 
 
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